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Chegou o momento de planejar os últimos meses do ano na sua escola. De que forma você tem se preparado? São muitos fatores a considerar, como reajuste de matrículas, evolução dos alunos, inadimplência e, claro, melhorias para o próximo ano.
Se feito corretamente, esse desafio pode trazer diversos benefícios para o planejamento escolar anual. Separamos neste artigo dicas essenciais para colocar em prática neste final de semestre.
Então pegue o bloco de anotações e venha com a gente entender um pouco mais sobre esses elementos imprescindíveis.
Reajuste de matrícula: dicas para comunicar às famílias
Uma pesquisa exclusiva da Consultoria Meira Fernandes para a CNN Brasil apontou que 95% das escolas brasileiras terão reajuste de mensalidade em 2025.
Esse aumento fica entre 8% e 10% do valor total, levando em consideração o reajuste salarial dos professores e auxiliares, além de investimentos extras no corpo pedagógico, por causa da alta demanda pela educação especial.
Se sua escola faz parte desse grupo, é fundamental planejar a melhor maneira de comunicar essas mudanças às famílias, pois isso pode influenciar diretamente a taxa de evasão.
Aqui no blog temos um artigo completo em que abordamos como sua escola pode fazer o cálculo e informar o reajuste de modo eficiente. Se quiser saber mais sobre o assunto, vale a pena a leitura.
Mas, para adiantar e você já garantir essas informações, vamos deixar aqui um resumo das principais recomendações, anote aí!
- Cálculo realista: defina o valor da mensalidade de acordo com fatos e necessidades financeiras da escola.
- Estratégia de comunicação: alinhe com o time de marketing a melhor forma de anunciar o reajuste às famílias.
- Condições especiais: verifique a possibilidade de oferecer descontos ou promoções para o próximo ano.
- Transparência: seja claro ao justificar as mudanças, baseando-se em dados concretos e estipulando prazos para a implementação das melhorias.
Lidando com a inadimplência e as necessidades das famílias
Muitas escolas têm dificuldade de encontrar saídas práticas para resolução de situações como a inadimplência. Já conversamos aqui no blog sobre a importância de as escolas administrarem esses casos com cuidado e atenção.
Afinal, a inadimplência costuma envolver casos delicados, que estão diretamente ligados às demandas particulares das famílias. Esse fator precisa estar no radar do seu planejamento financeiro.
E, claro, a educação é um direito que precisa ser garantido para todos, portanto devemos ter atenção a isso. Para garantir uma gestão eficiente também nesse aspecto, vamos ficar por dentro de algumas orientações?
- Mapeamento: realize uma análise detalhada da inadimplência ao longo do ano, identificando quais famílias estão com pagamentos pendentes.
- Negociação personalizada: ofereça condições especiais de pagamento, como parcelamento, e treine sua equipe financeira para lidar com esse processo de forma sensível e eficiente.
- Estratégias de prevenção: estabeleça medidas preventivas (por exemplo, comunicação antecipada com os responsáveis) e não deixe de planejar os últimos meses do ano, por meio de uma avaliação completa do desempenho da campanha de matrículas.
Mantendo o acompanhamento de desempenho dos alunos
Acompanhar o desenvolvimento dos estudantes deve ser uma prioridade ao longo de todo o ano. Nos últimos meses do período letivo, isso se torna ainda mais importante para identificar lacunas no aprendizado e planejar ações de reforço.
As avaliações são os meios mais fáceis de fazer esse monitoramento de desempenho, mas também é importante estar atento à frequência dos alunos e aos feedbacks dos professores.
Além disso, é essencial revisar o aproveitamento acadêmico, a fim de perceber lacunas e necessidades em disciplinas específicas.
Já contamos neste texto como as avaliações ajudam nesse processo, porque é por meio do resultado das provas que o corpo docente identifica os principais desafios e os conteúdos que precisam ser mais estudados ou reforçados em sala de aula.
Esse panorama implica:
- fazer um mapeamento de quais turmas têm mais dificuldades;
- em parceria com professores e coordenadores, criar planos de ação para resolução de possíveis necessidades dos alunos;
- manter um canal aberto de comunicação com os pais e responsáveis, para informar possíveis mudanças e necessidades de reforço escolar;
- elencar recursos didáticos (livros, programas online, canais de comunicação etc.) que foram insuficientes e precisam ser revisados ou enfatizados no ano seguinte.
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Faça um planejamento em conjunto com os professores
Os professores desempenham um papel fundamental na organização dos últimos meses do ano. Por isso, é essencial envolvê-los no processo de planejamento e execução das ações.
Como conseguir uma participação efetiva do corpo docente?
- Feedback e reconhecimento: ofereça feedbacks construtivos e reconheça o trabalho desses profissionais. Realize reuniões para discutir expectativas e melhorias para o futuro.
- Capacitações e workshops: planeje treinamentos que possam começar no final deste semestre e continuar ao longo do ano seguinte.
- Planejamento pedagógico: envolva os professores na construção do plano de ensino, considerando mudanças no currículo e novas estratégias.
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